2015年安徽省考试任用公务员工作早已进行，今年的考录公务员和往年比起有哪些新的变化和特点?省公务员考试任用工作办公室回应展开详尽解析。据报，按照今年的考录政策，省直大多岗位拒绝具备基层工作经历;而新录乡镇公务员最多要服务5年。新录乡镇公务员最多要服务5年据省公务员考试任用工作办公室讲解，今年的考录政策总体保持稳定，部分政策做到了调整和改良。如，增大向基层弯曲力度。

对基层尤其是艰难边远乡镇职位采行限制专业和经历容许、减少开考比例等措施，更有试题录取，解决问题基层招人无以问题。拒绝乡镇职位一般只可设置专业类别、专业门类或各有不同专业，艰难边远乡镇职位一般不缩专业。

希望条件完全相同的乡镇职位拆分录取，并具体按成绩排名优先选择的分配原则。明确规定从2015年2月5日起，新的任用乡镇公务员在乡镇机关低于服务年限为5年，平稳基层公务员队伍。将近半数岗位来自政法系统此外，为实施国家和省司法体制改革有关拒绝，我省今年更进一步增大招录力度，确认2813名计划用作招录政法系统公务员，大约占到全省计划总数的48%。

省直大多岗位拒绝具备基层工作经历据介绍，为扩展试题来源渠道，省级机关除少数类似职位外，全部用作招录具备2年以上基层工作经历的人员，市级机关不高于70%。引领高校毕业生到基层建功立业，拒绝乡镇机关除按规定招录“服务基层项目”人员、杰出村(社区)干部和不高于20%计划招录“大专以上”、专业和经历不缩人员外，主要用作招录应届高校毕业生。

提升定向招录比例，定向招录“服务基层项目人员”的计划数占到全省计划总数的14%左右。专业科目首设军事科学知识类从2013年开始，安徽省录参与开始参与全国高考，从以往的独立国家命题，即“1+X”模式改变为“2+X”模式。

“2”所指的是笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有试题均需参与，其中，录取省、市机关和省以下横向管理单位职位的人员录《申论》A卷;录取县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员录《申论》B卷。“X”是指录取有专业测试拒绝职位的试题除参与公共科目考试外，还需分别参与计算机、法律、财会、外语、军事科学知识等涉及《专业知识》科目考试。

细心的试题可以找到，比较2014年安徽省公务员公告中减少了军事科学知识专业知识。

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